一、营销总监

岗位职责：

（1）主持团队日常管理工作，为团队的第一责任人；

（2）统筹团队的内部管理和发展规划，做好团队建设工作，不断完善和提升团队管理模式；

（3）配合公司和营销管理总部制定团队经营目标和计划，并带领团队完成公司下达的年度目标任务；

（4）参与公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象； 

（5）负责相关行业现货的渠道搭建、业务关系拓展；

（6）跟踪相关产业政策、市场动态，调研学习并积累储备行业先进业务模式；

（7）负责根据客户需求，协同其他部门对客户进行相关方案的制定，并协同对客户进行开发及服务；

（8）了解团队客户交易、持仓等情况，掌握团队客户的风险状况，落实风险管理工作，及时处理风险事件；

（9）组织实施对团队员工的培训、考核、任免和奖惩等工作；

（10）协调公司总部优势资源，开拓及服务重要客户。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业；

（2）5年以上综合金融业务营销经验，2年以上营销管理经验；

（3）熟悉国内期货市场，在期货及相关产业链有较丰富的客户和渠道资源；

（4）具有较强团队领导和营销能力，具有较强的沟通、协调能力，市场感觉敏锐，擅长沟通和资源整合调配；

（5）严格遵守国家法律、法规和监管机构的各项规定，自觉执行公司的各项规章制度，品行端正，作风正派，严守底线，合规展业，有良好的职业素养和从业记录；

（6）对于特别优秀的人才，经综合评估后，可适当放宽条件。

二、市场开发

岗位职责：

（1）根据部门及团队总体营销、拓展方案，对相关产业客户进行拓展开发；

（2）根据团队安排，跟踪相关产业政策、市场动态，调研学习并积累储备行业先进业务模式；

（3）负责根据客户需求，协同其他部门对客户进行相关方案的制定，并协同对客户进行开发及服务；

（4）完成公司相关考核指标；

（5）了解客户交易、持仓等情况，掌握客户的风险状况，落实风险管理工作，及时处理风险事件。 

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、市场营销类专业为佳，接受应届毕业生；

（2）良好的学习能力、坚韧的从业态度，真诚的沟通能力，谦逊的合作精神；

（3）具有良好的沟通技巧，有较强的团队意识；

（4）严格遵守国家法律、法规和监管机构的各项规定，自觉执行公司的各项规章制度，品行端正，作风正派，严守底线，合规展业，有良好的职业素养和从业记录；

（5）对于特别优秀的人才，经综合评估后，可适当放宽条件。

欢迎投递！请将简历以PDF文件形式发送至邮箱：hrqhjp@126.com